Barberà Promoció des de fa 10 anys suma esforços treballant sempre per tal de generar i facilitar la participació econòmica, la millora en el treball i el sentiment de contribució al desenvolupament local, per part del conjunt de persones treballadores i emprenedores del territori i de les seves organitzacions.

Ha participat en diferents programes i projectes per impulsar la igualtat d’oportunitats de les dones en relació a l’accés, i manteniment de l’ocupació. Així mateix participa en diferents xarxes d’entitats compromeses amb el desenvolupament local, la promoció de l’ocupació i la igualtat d’oportunitats de l’entorn proper.

El respecte al principi d’igualtat d’oportunitats és implícit a la cultura i filosofia de l’organització, i per tant, des d’aquesta perspectiva i atenent a motivacions de caire ètic i moral, legal i de millora de la pròpia entitat i dels seus serveis, ha elaborat el seu propi Pla d’igualtat d’Oportunitats, un document que reflecteix el compromís formal en aquest àmbit.

El plantejament de dura a terme aquest pla respon a la línia transversal d’igualtat d’oportunitats incorporada en el recent Pla estratègic de Promoció Econòmica de l’entitat. Per la qual cosa, es va sol·licitar suport a la Direcció General de Relacions Laborals del Departament de Treball de la Generalitat de Catalunya que va atorgar una subvenció a Barberà Promoció dins de la convocatòria destinada al restabliment d’un projecte per al foment de la igualtat d’oportunitats entre homes i dones en l’àmbit de les relacions laborals a Catalunya.

Un pas previ a la realització d’aquest Pla ha estat fer un diagnòstic de la situació respecte a la igualtat d’oportunitats a Barberà Promoció en clau de gènere. Aquest s’ha fet amb una metodologia participativa que combina en les seves diferents fases d’actuació tècniques d’investigació quantitativa i qualitativa, on destaquen les entrevistes i els grups de discussió amb els treballadors.

A partir d’aquest diagnòstic es van poden extreure conclusions i elaborar i concretar les línies d’actuació d’aquest Pla d’Igualtat que pretén ser integral, per a tothom, coordinat i complementari d’altres plans. En aquest espai es presenta el “Pla d’Igualtat d’Oportunitats entre Dones i Homes a Fundació Barberà Promoció”, i es posa a disposició altres recursos relacionats amb la matèria i una bústia on podeu abocar qualsevol opinió, reflexió o suggeriment amb l’ànim de que tothom pugui participar i enriquir el projecte.